旺宏電子支持世界人權宣言、ILO國際勞工標準、SA8000與RBA CoC等國際標準對人權維護之要求制定「旺宏人權政策」並依循之，致力於「以完善的規劃及執行力，建構卓越的人力資源管理系統及勞動制度」，目標百分之百符合當地勞動法規及已承諾之企業社會責任規範，以確實保障人權。 旺宏電子依據RBA CoC標準進行完整的盡職調查，以確保公司的行為達到或優於該標準，並利用「負責任商業聯盟」設計的標準化風險評估範本（Self-Assessment Questionnaire, SAQ），包括勞工、健康安全、道德與環境等面向進行自我評估，以鑑別社會及環境責任風險，並持續監督改善計畫執行成果。
定期舉辦相關教育訓練以提高人權保護意識，降低相關風險。112年度參與人數約7,221人次，總學習時數為608小時。
